Criar um reconhecimento na web

Nesse artigo te mostramos como criar um reconhecimento nos diferentes programas a través da web

Existem duas formas de realizar reconhecimentos através da web, Podem ser reconhecimentos sociais ou reconhecimentos da equipe. 

•  Reconhecimentos sociais

Os reconhecimentos sociais, são aqueles que podem ser realizados no muro social da plataforma. São sempre reconhecimentos entre pares e não requerem aprovação.

Se você conta com esse programa ativo na sua plataforma, te contamos como realizar o seu reconhecimento.

Ao entrar na Home, você encontra o botão de Novo Reconhecimento.

Ao clicar, você deve escolher a quem reconhecer. É possível escolher mais de um usuário para o mesmo reconhecimento. 

Depois selecione o motivo pelo qual deseja reconhecer a esse ou esses colaboradores.

Por último, escreva uma mensagem personalizada que acompanhe o reconhecimento.

Quando completar todos os campos, clique em reconhecer e seu reconhecimento poderá ser visto no muro social. 

As pessoas que você reconhecer receberão um reconhecimento. Além disso, no caso de ter habilitado o muro social para comentários, é possível que os usuários da plataforma realizem comentários nesse reconhecimento. 

Depois de publicar o reconhecimento, no icone do menu você encontra a opção de Eliminar para apagar o reconhecimento do muro social.

• Reconhecimentos de equipe

Agora te contamos como criar um reconhecimento de equipe, para aqueles programas nos que os reconhecimentos não são publicados no muro social da plataforma. 

Para esses casos, pode ser que seja requerida aprovação e que sejam concedido pontos. 

Entrando no aplicativo de GOrecognition, no no menu direito da pagina principal, clicamos no botão Criar Reconhecimento. 

Logo selecionamos o motivo do reconhecimento. No caso de existir a opção submotivos, também selecionamos. Por exemplo, no caso de que "Anos de Serviço" seja o motivo e 1, 5 e 10 anos de antiguidade sejam os submotivos.   

No caso de que a opção de Atribuir pontos se encontre desabilitada, colocamos a quantidade de pontos do reconhecimento.  

Se a opção não se encontra visível, existem duas possibilidades:

• Estamos dentro de um programa que não atribuí pontos (por exemplo, um programa entre pares)  
• Estamos dentro de um programa onde o valor de cada reconhecimento tem um valor determinado fixo e por isso não é necessário colocá-lo manualmente. 

O seguinte passo consiste em selecionar os colaboradores que quiser nomear, usando o motor de pesquisa. É importante destacar que essa pesquisa pode ser feita também através de grupos de usuários, é possível por exemplo procurar o grupo "Manager" e selecionar logo o colaboradores que quiser reconhecer dentro de esse grupo, o que simplifica a busca.   

Por último, escrevemos a mensagem que queremos mandar ao usuário nomeado e confirmamos o reconhecimento. 

Se o programa está configurado com aprovação de nomeações, neste momento também podemos enviar uma mensagem para o usuário aprovador. 

Uma vez realizado o reconhecimento, temos a opção de realizar um novo reconhecimento ou ir aos reconhecimentos realizados. 

A tela de reconhecimentos realizados permite ver por ordem cronológico a lista de usuários que nomeamos, os motivos das nomeações, os pontos concedidos (no caso de que o programa conceda pontos) e a mensagem que enviamos ao nomeado. Se o programa inclui aprovações, também podemos ver se as mesmas já foram realizadas e se encontram ainda pendentes. É possível exportar essa lista clicando no link no cabeçalho do lado direito da tela.